請(qǐng)問煤礦的區(qū)隊(duì)工資怎么算_問答我剛工作不久,對(duì)煤礦勞資方面懂得很少,我想問區(qū)隊(duì)工資一般按進(jìn)尺單價(jià)結(jié)算工資,進(jìn)尺工資=進(jìn)尺數(shù)×單價(jià),那勞動(dòng)定額上各種繁多的名目又是算什么的呢?比如《巖巷掘進(jìn)放炮定。

工資與產(chǎn)量掛鉤考核辦法-道客巴巴閱讀文檔積分-上傳時(shí)間:年月日安全和工程質(zhì)量掛鉤,生產(chǎn)上要完成月初礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)(包括掘進(jìn)進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量)任務(wù),安全要杜絕輕傷以上事故,工程質(zhì)量要達(dá)到礦上的各項(xiàng)要求個(gè)人無違章違紀(jì)、遲到、早。

煤礦基建施工單位實(shí)行進(jìn)尺工資的探討--《煤炭經(jīng)濟(jì)研究》年期摘要:正多年來,在改革煤礦基本建設(shè)施工單位的工資制度上,抓了施工單位內(nèi)部的改革,實(shí)行了計(jì)件工資,預(yù)算進(jìn)度包干,浮動(dòng)工資制等,對(duì)提高掘進(jìn)進(jìn)尺和工效起到了積極的作用。。

煤炭生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋及計(jì)算辦法-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁(yè)-上傳時(shí)間:年月日雖然進(jìn)行實(shí)際采煤,但這部分產(chǎn)量應(yīng)計(jì)入基建工程煤內(nèi)。()列入科研計(jì)劃的新采煤方法試驗(yàn)面和使用新機(jī)試采面而出的煤量,應(yīng)計(jì)入礦井其它產(chǎn)量?jī)?nèi)。()掘進(jìn)已經(jīng)完成,在回采過。

年采掘、運(yùn)輸工資實(shí)施辦法-道客巴巴閱讀文檔積分-上傳時(shí)間:年月日附件年采掘、運(yùn)輸工資實(shí)施辦法在充分總結(jié)往年工資分配政策的有效性和不足性的基礎(chǔ)上,確保集團(tuán)公司下達(dá)給我礦原煤產(chǎn)量萬噸、綜合進(jìn)尺米等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指。

采掘技術(shù)管理考核辦法-道客巴巴閱讀文檔頁(yè)-積分-上傳時(shí)間:年月日采掘技術(shù)管理考核辦法目的隨著礦井采掘生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,技術(shù)管理要求越來越高,為強(qiáng)。未按設(shè)計(jì)要求施工造成無效進(jìn)尺或影響工程使用,要立即整改,礦不支付這方面的工資,并。

煤礦勞動(dòng)工資管理辦法-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁(yè)-上傳時(shí)間:年月日豆丁精品文檔:煤礦材料管理辦法企業(yè)勞動(dòng)工資管理煤礦工資中國(guó)煤礦工人工資煤礦工資。按全隊(duì)平均工資支生產(chǎn)指標(biāo)掛鉤,其中,原煤產(chǎn)量占%、掘進(jìn)進(jìn)尺占%,安全占%。。

新田煤礦掘進(jìn)隊(duì)雙基建設(shè)考核辦法-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁(yè)-上傳時(shí)間:年月日新田煤礦掘進(jìn)隊(duì)“雙基”建設(shè)考核辦法為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,突出基層和基礎(chǔ)兩個(gè),全面落實(shí)“兩個(gè)規(guī)范”,防止各類安全事故的發(fā)生,根據(jù)礦。

臺(tái)階式考核帶來進(jìn)尺超年月日-"我們轉(zhuǎn)變進(jìn)尺記資方式,實(shí)行臺(tái)階式考核,調(diào)動(dòng)了職工干勁。"該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)魏加春點(diǎn)破玄機(jī)。該隊(duì)掘進(jìn)的皮帶道、西翼施工道、上出口,都是。

煤礦掘進(jìn)工區(qū)工資考核分配.doc-管理文書-在線文檔投稿賺錢網(wǎng)年月日-地測(cè)隊(duì):掘進(jìn)進(jìn)尺驗(yàn)收資料(分頭詳細(xì)資料)()、工區(qū):考勤表、工資基礎(chǔ)表、工資表、本職工作范圍外的零星工程驗(yàn)收簽字單、工程施工規(guī)程措施、內(nèi)。

煤礦掘進(jìn)工區(qū)工資考核分配-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁(yè)-上傳時(shí)間:年月日辦法。以公司制定的月標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)尺計(jì)劃和水礦集團(tuán)公司《礦井統(tǒng)一勞動(dòng)定額》基礎(chǔ),根據(jù)每個(gè)掘進(jìn)頭的基本條件及每個(gè)掘進(jìn)頭直接工計(jì)件單價(jià)和所有輔助人員工資總額核定的每。

關(guān)于產(chǎn)量、進(jìn)尺、銷售的考核辦法-中國(guó)煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)年月日-淮南礦業(yè)集團(tuán)臨時(shí)放假期間職工工資待趙固二礦“三違”行為界定及處罰標(biāo)準(zhǔn)徐礦集團(tuán)本部四對(duì)礦井關(guān)閉人員分流安潞安集團(tuán)員工內(nèi)部休假暫行。

興發(fā)煤礦掘進(jìn)承包合同-道客巴巴閱讀文檔頁(yè)-積分-上傳時(shí)間:年月日按元/工日計(jì)算,工資由甲方支付。六、計(jì)量方法及工資發(fā)放、掘進(jìn)量按每月的實(shí)際完成進(jìn)尺計(jì)算。、工資每月的日結(jié)帳發(fā)放。七、安全保證金、在合同生效時(shí),乙方應(yīng)向。

求煤礦井下采掘單位的定額、限額計(jì)算方法_問答限額計(jì)算方法近想搞煤礦井下采掘單位的定額、限額,包括煤礦綜采、普采、炮采,巖巷掘進(jìn)、煤巷掘進(jìn)的定額、限額,不知有沒有懂這個(gè)的大俠能夠幫助一下。包括每米。

煤礦薪酬管理制度_百度文庫(kù)閱讀文檔頁(yè)-下載券-上傳時(shí)間:年月日掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)算,下達(dá)工資總額,由掘進(jìn)隊(duì)根據(jù)按勞分配原則進(jìn)行分配。掘進(jìn)隊(duì)工資總額掘進(jìn)隊(duì)工資總額掘進(jìn)隊(duì)工資總額掘進(jìn)隊(duì)工資總額=進(jìn)尺米數(shù)進(jìn)尺米數(shù)進(jìn)尺米數(shù)進(jìn)尺米數(shù)×××。